1、组建并管理团队；

2、根据公司的战略和销售计划，制定相应的销售策略，并确保在团队内有效执行；

3、负责带领团队开发拓展客户群体；

4、负责带领团队向客户提供产品售后服务；

5、负责管理本团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作；

6、确保团队成员明确工作进度及个人目标，建立与健全团队各项管理制度；

7、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职要求：

1、专科以上学历，具有相关销售工作经验，有突出工作者业绩者优先；

2、具有良好的沟通协调能力、较强执行力，口才出众，文字表达能力强。

3、良好的职业道德